Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus
Wiadomości SI.FUT (SILVER)
24.973+0.296(+1.20%)Silver Futures - Srebro
Towary (CFD)
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus
Pod koniec lutego Amerykanie z United States Geological Survey (USGS) przekazali, że Polska posiada największe złoża srebra na świecie. Jak się jednak okazuje, to pomyłka. USGS wprowadziło korektę, z której wynika, że polskie złoża zmniejszyły się o 3 tys. ton w porównaniu z 2023 r.
Inwestowanie w srebro w ostatnich latach było zajęciem nadzwyczaj frustrującym dla przeważającej większości inwestorów. Biały metal pomimo okazjonalnych rajdów regularnie zawodził nadzieje jego zwolenników. Czy tym razem będzie inaczej?
Szacuje się, że polskie złoża srebra mają 170 tys. ton i są największe na świecie. Przy obecnych kursach na światowych giełdach ich wartość przekracza 500 mld zł. Ale od odkrycia do wydobycia daleka droga. - Wstrzymajmy hurraoptymizm - ocenia w rozmowie z money.pl prof. Herbert Wirth, były prezes KGHM.
Polska została liderem światowych zasobów srebra. Potwierdzają to najnowsze dane amerykańskiej organizacji United States Geological Survey (USGS). W najnowszym rankingu nasz kraj przeskoczył dotychczasowych liderów - Chiny, Australię i Peru. Czy Polska wykorzysta swoją szansę?
Kontrolowany przez państwo globalny producent miedzi i srebra ma nową radę nadzorczą. Dominują w niej osoby związane z Dolnym Śląskiem.
W ostatnich dniach grupa metali szlachetnych kontynuowała swoją zniżkową tendencję, z różnymi stopniami spadków wartości – od 1,2 proc. dla złota do 2 proc. dla palladu. Zarówno złoto, jak i srebro osiągnęły swoje najniższe poziomy od dawna.
Uczestnicy Maratonu Inwestycyjnego zorganizowanego przez firmę iWealth oceniają, że złoto ma szanse przebicia się przez poziom ok. 2050 USD/oz, co może uruchomić kolejną dłuższą falę wzrostową, jaka może nawiązać do długoterminowego trendu rozpoczętego w trzecim kwartale 2018 roku.
W środę cena palladu odnotowała wzrost wartości po raz pierwszy od dwunastu dni handlowych. Tymczasem ceny złota, srebra i platyny zanotowały spadek kolejną sesję z kolei. Zarówno notowania złota, jak i srebra osiągnęły swoje najniższe poziomy od czterech tygodni.
W 2023 roku notowania metali szlachetnych wykazywały różnorodne tendencje: cena złota wyraźnie rosła, srebro zanotowało skromną zwyżkę, platyna straciła na wartości, a pallad zaliczył mocną deprecjację.
Produkcja 562 tys. ton miedzi elektrolitycznej, 1239 ton srebra oraz nakłady inwestycyjne w wysokości 4,1 mld zł - zakłada zatwierdzony przez Radę Nadzorczą KGHM budżet spółki na 2024 r.
Produkcja 562 tys. ton miedzi elektrolitycznej, 1239 ton srebra oraz nakłady inwestycyjne w wysokości 4,1 mld zł - zakłada zatwierdzony przez Radę Nadzorczą KGHM budżet spółki na 2024 r.
Produkcja 562 tys. ton miedzi elektrolitycznej, 1239 ton srebra oraz nakłady inwestycyjne w wysokości 4,1 mld zł - zakłada zatwierdzony przez Radę Nadzorczą KHHM budżet spółki na 2024 r.
Galeria Solna jeszcze przed świętami uzupełniła swoją ofertę biżuteryjną. W gronie najemców centrum handlowego znalazł się też Silver Dragon, lokal serwujący potrawy kuchni Azji. Łączna powierzchnia obu lokali to 235 mkw. Tym samym obiekt zamyka rok ze 100% poziomem komercjalizacji.
W pierwszym dniu nowego tygodnia handlowego ceny złota i srebra zaliczyły aprecjację, osiągając jednocześnie nowe maksima. Cena złota dotarła do najwyższego poziomu od około 6,5 miesiąca. Notowania srebra znalazły się natomiast najwyżej od prawie 3 miesięcy.
Produkcja miedzi i srebra w Grupie Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. została zrealizowana na poziomie i powyżej danych zakładanych w budżecie na 2023 rok. Miedziowy gigant opublikował wyniki produkcyjnie, operacyjne i finansowe za 3 kwartały tego roku.
Osoby pokolenia Z, czyli urodzone po połowie lat 90, u najstarszych pracowników doceniają doświadczenie (62 proc.), wiedzę (53 proc.) i lojalność (37 proc.) – wynika z badania "Nowe prawa rekrutacji". Jednocześnie wskazują, że kreatywność czy ambicja to nie są najmocniejsze strony pokolenia silver.
Na rynku pracy spotykają się obecnie dwie skrajne generacje pracowników: pokolenia Z oraz silver geeration. Ich przedstawiciele zasadniczo się...
Osoby pokolenia Z, czyli urodzone po połowie lat 90, u najstarszych pracowników doceniają doświadczenie (62 proc.), wiedzę (53 proc.) i lojalność (37 proc.) – wynika z badania "Nowe prawa rekrutacji". Jednocześnie wskazują, że kreatywność czy ambicja to nie są najmocniejsze strony pokolenia silver.
Czy markom opłaca się projektowanie produktów i usług z myślą o seniorze? W jaki sposób to robić, by przyciągnąć srebrnego konsumenta? O tym w kolejnej odsłonie cyklu redakcyjnego realizowanego z Mastercard: „Eksplorator, czyli o trendach i technologiach z ręką na Pulsie”.
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus