TIM planuje sowitą dywidendę za 2020 r. Poza 1,2 zł wypłaconej już zaliczki, do akcjonariuszy ma trafić kolejne 1 zł na akcję. Łącznie to więcej niż dywidendy z dwóch poprzednich latach. Przy okazji spółka przyjęła politykę dywidendy na najbliższe lata. >>>
ACP (ASSECOPOL). Nową politykę dywidendy ogłosiły także władze Asseco Poland. Co więcej, w tym roku akcjonariusze spółki mogą otrzymać rekordowe 3,11 zł na akcję. >>>
GTC. 2021 r. będzie najprawdopodobniej kolejnym, kiedy akcjonariusze GTC nie otrzymają dywidendy. Decyzja ma związek z niepewnymi skutkami pandemii. >>>
AML (ALUMETAL). Po roku przerwy do wypłaty dywidendy chce powrócić zarząd Alumetal. Zaproponował 2,92 zł, czyli tyle samo co w 2016 i 2017 r. >>>
IZS (IZOSTAL). 0,12 zł na akcję może z kolei trafić do akcjonariuszy Izostalu. Zarząd zaproponował też aby dywidenda została wypłacona 10 sierpnia. Rada Nadzorcza nie wniosła żadnych zastrzeżeń. >>>
NEU (NEUCA). Nietypowo, bo w liście do akcjonariuszy władze spółki zaproponowały wysokość dywidendy za ubiegły rok. Ta kolejny raz ma wzrosnąć, tym razem do 10 zł na akcję. >>>
LEN (LENA). 30 gr po raz 3. Zarząd Lena ponownie zaproponował dywidendę w wysokości 30 gr na akcję. >>>
EDI (EDINVEST). Identyczną dywidendę jak w ubiegłym roku zarekomendował także zarząd ED Invest. Propozycja to 0,31 zł na akcję, co w tym przypadku może przełożyć się na ponad 7% stopę dywidendy. Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
RBS (ROBINSON). Projekt uchwał na WZA Robinson Europe zawiera propozycję wypłaty dywidendy równej 0,1 zł na akcję. Byłby to powrót do podziału zysku z akcjonariuszami po rocznej przerwie. Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Dywidendowe nowiny i informacje
PKO (PKOBP) prawdopodobnie drugi rok z rzędu nie wypłaci dywidendy, ale nie oznacza to, że do akcjonariuszy nie trafi żadna część zysku. Na 23 kwietnia zwołano bowiem NWZA, podczas którego akcjonariusze zdecydują w sprawie przeprowadzenia skupu akcji własnych. >>>
Ustalono datę WZA DKR (DEKTRA) podczas którego zapadnie decyzja dotycząca wypłaty dywidendy za ubiegły rok. Projekt uchwały zawiera także propozycję terminu dnia dywidendy oraz jej wypłaty. Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Polityka dywidendowa PZU na lata 2021-2024 r. zakłada, że do akcjonariuszy będzie trafiać nie mniej niż 50% zysku netto. Teoretycznie może być to jednak nawet całość wypracowanego zysku. >>>
Na 20 kwietnia zaplanowano Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy VTI (VENTUREIN). Jedno z zaplanowanych głosowań będzie dotyczyło wypłaty pierwszej dywidendy. Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Co nas czeka w przyszłym tygodniu
Poniedziałek 29 marca
Akcjonariusze SUW (SUWARY) zdecydują o wypłacie 1,25 zł dywidendy na akcję. Byłby to powrót do wypłaty dywidendy po 14 latach przerwy. Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Jedna z pierwszych dywidend w tym sezonie trafi na rachunki akcjonariuszy ATP (ATLANTAPL). Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Wtorek 30 marca
Znacznie wcześniej niż w ubiegłych latach odbędzie się WZA WWL (WAWEL). Bez zmian zaplanowane jest jednak głosowanie dotyczące wypłaty dywidendy. Tym razem ma to być 25 zł na akcję. Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Drugie WZA zaplanowane na ten dzień organizuje SES (SESCOM). W ubiegłym roku akcjonariusze spółki nie zdecydowali o wypłacie dywidendy, mimo rekomendacji zarządu. Czy tak będzie i tym razem? Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Środa 31 marca
Jeśli WZA STX (STALEXP) przystanie na propozycję zarządu, do akcjonariuszy spółki może trafić rekordowa dywidenda. Biorąc pod uwagę aktualny kurs stopa dywidendy przekroczyłaby 16%. Więcej informacji o samej dywidendzie na profilu spółki.
Jeśli interesuje Cię tematyka dywidend sprawdź do jakich unikalnych danych i narzędzi mają dostęp nasi abonenci.
Znajdziesz wśród nich między innymi:
Rozbudowane funkcje skanera akcji,
Analizę zachowania kursu 90 dni przed i po dniu ustalenia prawa do dywidendy,
Przewidywana data publikacji rekomendacji zarządu dotyczącej wysokości dywidendy,
