Uzyskanie do 2030 roku neutralności klimatycznej w zakresie pośrednich emisji, 20 proc. udziału energii odnawialnej w miksie energetycznym do 2025 r. oraz rozwój biznesu nastawiony na inwestycje zrównoważone – to plany zawarte w strategii ESG Grupy ERB (ERBUD). W aspekcie środowiskowym budowlany potentat chce pozostać liderem zielonej transformacji w Polsce, wytyczając trendy dla całej branży.
Strategia ESG „Budujemy odpowiedzialnie” jest kompleksowym dokumentem regulującym podejście czołowej polskiej grupy budowlanej do zrównoważonego rozwoju. Jest zgodna ze strategią biznesową ERBUD-u, której od lat fundamenty stanowią: innowacyjność, odpowiedzialność, bezpieczeństwo.
– „Budujemy odpowiedzialnie” to kontynuacja wcześniejszych działań i nasz kompas na najbliższe lata. Dokument definiuje ambitne kierunki rozwoju i jest odpowiedzią na to, jak zmienia się świat, oczekiwania i wymagania naszych interesariuszy, a także sam ERBUD. Zaczynamy zawsze od siebie – budując jeden z nowocześniejących zakładów produkcyjnych modułów drewnianych w Europie czy zwiększając udział energii elektrycznej wytwarzanej z OZE poprzez budowę farm wiatrowych – jesteśmy w stanie zmieniać świat. Jestem przekonany, że wdrożenie strategii umocni naszą pozycję jako czołowego gracza na rynku budownictwa i jednocześnie pomoże spółce osiągnąć lepszą wycenę i być atrakcyjną dla inwestorów – mówi Dariusz Grzeszczak prezes ERBUD S.A.
ERBUD od lat inwestuje i rozwija zrównoważony biznes. W tym roku spółka utrzymała wpis w rejestrze EMAS, co jest najwyższym ekologicznym wyróżnieniem w Unii Europejskiej. Sukcesywnie, poprzez spółkę zależną ONDE, buduje portfel zamówień OZE – zwiększając liczbę inwestycji własnych jako inwestor. W listopadzie 2022 r. w Ostaszewie pod Toruniem nastąpi uroczyste otwarcie fabryki modułów drewnianych – MOD21. Produkcja modułów ma ujemny ślad węglowy i będzie kompensować emisję na innych polach działalności ERBUD-u, sam zakład produkcyjny będzie w pełni zrównoważony.
– ESG to katalizator wzrostu, zwiększenie wartości inwestycji i narzędzie do budowania zaufania wśród naszych interesariuszy, pracowników i klientów. Wszystkim trzem obszarom: E (środowisko), S (społeczna odpowiedzialność), G (ład korporacyjny) – przypisane zostały konkretne i w pełni mierzalne działania, na które mamy realny wpływ i które są istotne dla naszego segmentu działalności – branży budowlanej – wyjaśnia Klara Zamłyńska, koordynatorka ERBUD-u ds. ESG.
W ramach strategii ESG czołowa polska grupa budowalna skoncentruje się na m.in.: zmniejszeniu emisji, odzysku odpadów, rozwijanie gospodarki obiegu zamkniętego, ochronie bioróżnorodności i zgodności z taksonomią (środowisko). W obszarze odpowiedzialności społecznej działania ERBUD-u będą ukierunkowane na poprawę bezpieczeństwa, zagospodarowanie luki kadrowej, rozwój pracowników, zaangażowanie społeczne, także przez program mentoringowy rozwijany w ramach Fundacji ERBUD. Natomiast w ładzie korporacyjnym ERBUD skupi się na wdrożeniu systemu compliance we wszystkich spółkach grupy, a także podążaniu za dobrymi praktykami spółek notowanych.
