Grupa Benefit Systems zakończyła 2024 rok z rekordowymi wynikami operacyjnymi i finansowymi – liczba aktywnych kart MultiSport przekroczyła 2,16 mln, a przychody Grupy wzrosły o 22% rok do roku, osiągając poziom blisko 3,4 mld zł. Miniony rok upłynął również pod znakiem największej ekspansji zagranicznej w historii Spółki oraz dynamicznego rozwoju sieci klubów fitness, których liczba na koniec roku wyniosła 325 – w tym 82 poza Polską. W 2025 roku Grupa planuje dalszy rozwój działalności operacyjnej i produktowej, m.in. przez rozwój narzędzi wspierających dobrostan pracowników czy też przejęcie tureckiej Grupy MAC.
Przychody Grupy BFT (BENEFIT) wzrosły w 2024 roku o 22% do poziomu 3 397 mln zł, a zysk operacyjny wyniósł (bez wpływu programu motywacyjnego) był wyższy o 31% w porównaniu do 2023 roku i wyniósł 715 mln zł. Na koniec 2024 roku Grupa posiadała, mimo wypłaty rekordowej dywidendy, 153 mln zł gotówki netto.
Wstępne wyniki finansowe za 2024 rok spółka Benefit Systems opublikowała 19 lutego br. Marcina Fojudzki, członek Zarządu Benefit Systems, komentował rekordowy rok zwracając uwagę na skuteczność przyjętej i realizowanej strategii: Za nami dobry kwartał i rok, który zakończyliśmy z wynikami powyżej oczekiwań. Wstępne dane pokazują, że nasza strategia gwarantuje Grupie dynamiczny rozwój i rosnące zyski. W tym roku zakładamy dalszą poprawę wyników we wszystkich segmentach operacyjnych. Pracujemy także nad programem emisji obligacji, by zwiększyć dostępność finansowania w zakresie rozwoju sieci własnych klubów fitness w Polsce oraz na pozostałych rynkach. Planujemy otwarcie kilkudziesięciu nowych obiektów, w tym ponad 45 zagranicą. Zamierzamy również kontynuować analizę rynków pod kątem możliwości akwizycyjnych.
Na koniec 2024 roku karty sportowe posiadało 1 592 tys. osób. Przychody segmentu Polska wyniosły 2 474,6 mln zł, co stanowi wzrost o 24,7% względem roku 2023 r. Wskaźnik EBITDA wyniósł 904,0 mln zł, wzrastając o 36,2% względem roku ubiegłego. W portfolio Grupy w Polsce na koniec minionego roku znajdowały się 243 kluby fitness. Łącznie, w całym 2024 roku, spółka powiększyła własną sieć o 25 lokalizacji - 15 klubów w ramach akwizycji (Active Point (obecnie Fabryka Formy): 1 klub, Good Luck (obecnie Zdrofit): 4 kluby, Artis: 1 klub, Gym World: 1 klub, Organic Fitness: 8 klubów) oraz otwarcia w Warszawie (5 lokalizacji), w Krakowie (3 lokalizacje), po dwa kluby w Katowicach i Lublinie, a także jednym w Łodzi. Partnerzy programu MultiSport prowadzą obecnie ponad 5,5 tys. obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całego kraju.
Na rynkach zagranicznych na koniec czwartego kwartału 2024 r. aktywnych było łącznie 571,9 tys. kart sportowych. Przychody Segmentu Zagranica wyniosły w ubiegłym roku 922,9 mln zł, co oznacza wzrost o 16,8% rdr. Zysk z działalności operacyjnej wyniósł natomiast 104,3 mln zł. Obecnie Grupa Benefit Systems posiada 82 kluby fitness (19 nowych klubów w czwartym kwartale 2024 roku - 2 kluby przejęte w Chorwacji, nowe otwarcia: 4 obiekty w Czechach, 3 w Słowacji, 9 w Bułgarii, 1 w Chorwacji).
Zrównoważony rozwój
W 2024 roku Grupa Benefit Systems kontynuowała realizację zobowiązań w obszarze ESG, zgodnie ze Strategią ESG na lata 2024-2026 #LEPSZE_ŻYCIE (BenefitSystems_Strategia_ESG_22.07_FINAL.pdf) oraz najwyższymi standardami potwierdzonymi zewnętrznie certyfikatem B-Corp. Tegoroczne Sprawozdanie Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Benefit Systems po raz pierwszy zostało przygotowane zgodnie z wymogami dyrektywy CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) i standardami ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Kluczowym elementem procesu raportowania była analiza podwójnej istotności, która pozwoliła na identyfikację obszarów mających największe znaczenie zarówno z punktu widzenia wpływu Grupy na otoczenie, jak i wpływu czynników zewnętrznych na działalność organizacji. Na tej podstawie zmapowano istotne wpływy, ryzyka i szanse (IRO), a także określono przypisane im polityki, mierniki, działania oraz cele. Włączenie tych danych do raportu stanowi istotny krok w kierunku transparentnego, uporządkowanego i zgodnego z unijnymi standardami podejścia do raportowania zrównoważonego rozwoju.
W liście otwierającym sprawozdanie Zarząd podkreślił w kontekście ESG nieustanne dążenie do równowagi między efektywnością ekonomiczną, a odpowiedzialnością społeczną i ekologiczną: „Konsekwentnie wdrażamy liczne inicjatywy proekologiczne i prospołeczne, wpisujące się w cele naszej strategii na lata 2025-2027. W 2024 roku zrealizowaliśmy szereg projektów mających na celu aktywizację ruchową i sportową dzieci w wieku szkolnym, ale i dorosłych, w tym seniorów. Fundacja MultiSport objęła swoimi działaniami blisko 73 tysiące uczniów w ramach zajęć MultiSportowych z elementami gimnastyki korekcyjno-kompensacyjnej oraz ponad 11 tysięcy dzieci w wieku szkolnym w ramach 'Aktywnych Szkół MultiSport'." Pełne podsumowanie dotyczące m.in. relacji Grupy z lokalnymi społecznościami, pracownikami oraz kluczowymi interesariuszami na wyższym i niższym szczeblu łańcucha wartości przeczytać można w 7. rozdziale Skonsolidowanego Sprawozdania z Działalności Grupy Kapitałowej Benefit Systems za 2024 rok (str. 67-176).
