(AKTUALIZACJA) Rozmowy prowadzone pomiędzy Zarządem JSW SA a stroną społeczną, dotyczące konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w Spółce, zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Zarząd JSW SA pozostaje zdeterminowany, aby kontynuować dialog i wypracować rozwiązania, które pozwolą na bezpieczne funkcjonowanie Spółki oraz ochronę miejsc pracy.
Zarząd niezmiennie apeluje do strony społecznej o odpowiedzialne podejście, otwartość na kompromis oraz podejmowanie decyzji mających na celu zabezpieczenie przyszłości Spółki i stabilności zatrudnienia.
Rozmowy ze stroną społeczną będą kontynuowane, a o ich wynikach będziemy informować po zakończeniu ustaleń.
Informacja Zarządu JSW SA dotycząca rozmów ze stroną społeczną:
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA od wielu tygodni prowadzi intensywne prace nad planem restrukturyzacji biznesowej. W tym czasie odbyły się liczne spotkania z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi. Skala wyzwań, przed którymi obecnie stoi JSW, jest większa niż w poprzednich okresach dekoniunktury, a czas na podejmowanie decyzji jest mocno ograniczony. W takich okolicznościach rola strony społecznej ma znaczenie fundamentalne.
Nie można dalej funkcjonować w sytuacji kiedy koszty są wyższe niż przychody. Optymalizacja kosztów pracy jest jednym z głównych warunków zapewnienia dalszego funkcjonowania JSW oraz uzyskania niezbędnego finansowania. Wszystkie działania naprawcze, które leżały bezpośrednio w gestii Zarządu, zostały już wdrożone lub znajdują się na zaawansowanym etapie realizacji. Jednak bez porozumienia ze stroną społeczną w zakresie tymczasowego ograniczenia kosztów pracy skuteczna realizacja programu naprawczego nie będzie możliwa.
Organizacje związkowe w przeszłości wielokrotnie wykazywały odpowiedzialność za przyszłość Spółki i jej pracowników. Dziś ta postawa jest potrzebna szczególnie mocno.
We wtorek, 30 grudnia odbędą się rozmowy, które w istotny sposób zadecydują o dalszych losach JSW i tysięcy miejsc pracy. Zarząd z całą mocą apeluje do strony społecznej o pełną odpowiedzialność, gotowość do kompromisu i podjęcie decyzji, które zabezpieczą przyszłość Spółki. Od postawy strony społecznej zależy, czy możliwe będzie uruchomienie kluczowych działań naprawczych i uniknięcie najpoważniejszych konsekwencji dla JSW oraz jej pracowników.
Tylko wspólny wysiłek i współdziałanie wszystkich stron pozwolą ograniczyć ryzyka i stworzyć warunki do dalszego stabilnego funkcjonowania Spółki. W obliczu twardych realiów gospodarczych nie ma już miejsca na iluzje - każda ze stron musi wziąć współodpowiedzialność za przyszłość JSW, mając świadomość, że od decyzji podejmowanych dziś zależą losy regionu oraz przyszłość tysięcy górniczych rodzin.
