Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Bloober Team w programie motywacyjnym celuje w 500 mln zł EBITDA w cztery lata

Udostępnij

BLO (BLOOBER) przedstawił założenia programu ESOP, który pokazuje jak wielkie są ambicje krakowskiego developera. Program motywacyjny wejdzie w życie wyłącznie wtedy, jeśli kapitalizacja spółki do końca 2028 roku osiągnie poziom przynajmniej 1,2 miliarda złotych (I komponent) lub kiedy EBITDA mistrzów horroru za lata 2026-2029 wyniesie nie mniej niż 500 milionów złotych (II komponent)! To całkowity „game-changer" w postrzeganiu spółki! 

Przedstawiony przez Bloober Team program ESOP to najbardziej ambitny i wymagający program w polskiej branży gamedev, nie licząc programu ogłoszonego przez CD Projekt. Co stawia Bloober Team na drugim miejscu wśród firm z branży notowanych na GPW. Poprzeczka jaką postawił sobie zarząd spółki jest naprawdę wysoka. – Zdajemy sobie sprawę, że warunki wejścia programu w życie są wyśrubowane, ale nie decydowalibyśmy się na to, gdybyśmy nie wierzyli, że jesteśmy w stanie je spełnić. Dodatkowym celem było uświadomienie rynkowi jaką skalę osiągnęła nasza firma. Oczywiście lubimy również wyzwania - podkreśla Piotr Babieno, prezes Bloober Team.

Program składa się z dwóch komponentów. Jeden z nich wejdzie w życie, kiedy mistrzowie światowego horroru osiągną w latach 2026-2029 wynik EBITDA na poziomie 500 mln zł, a drugi, gdy maksymalnie do końca 2028 roku kapitalizacja spółki osiągnie poziom 1 200 000 000 zł, co oznacza cenę 62 zł za akcje! – Z programu będzie mógł skorzystać zarząd i kluczowi managerowie. To dodatkowy doping przed bardzo gorącym okresem dla spółki. Jesteśmy w trakcie kilku potężnych projektów, a kolejnych kilka, jeszcze nie ogłoszonych, przed nami- dodaje prezes.

Spółka planuje wyemitować warranty, które będą mogły być zamienione na akcje. Łączny program ESOP zakłada emisję niemal 18% nowych akcji w ciągu 4 lat. Nowe papiery będą wyemitowane w momencie realizacji jednego z warunków programu ESOP i będę objęte 3 letnim lock-upem.

Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Pozostałe wiadomości

IMS nagrodzi kadrę opcjami na akcje

Rada Nadzorcza IMS przyjęła 27 marca regulamin Programu Motywacyjnego V na lata 2026–2028, skierowanego do członków zarządu, menedżerów, pracowników i współpracowników spółek Grupy...

2026-03-27, 16:23

Grupa AB: Ponad 100 mln zł dywidendy już w kwietniu

6,45 zł dywidendy na akcję za trzy tygodnie trafi do posiadaczy akcji największego dystrybutora sprzętu elektronicznego w regionie CEE – AB S.A. W spółce nową kadencję rozpoczyna Rada...

2026-03-27, 16:10
Piotr Trzonkowski, współzałożyciel i Prezes Zarządu PolTREG S.A.

PolTREG zakończył proces ABB i ustalił cenę emisyjną akcji serii O

Zarząd PTG (POLTREG) poinformował o zakończeniu procesu przyspieszonej budowy księgi popytu (ABB) na nie więcej niż 1 253 008 akcji spółki. W wyniku procesu ABB zarząd ustalił cenę...

2026-03-27, 11:37

Dywidendowe podsumowanie 13. tygodnia 2026 r.

Zgodnie z rekomendacją zarządu, dywidenda ALR (ALIOR) będzie nieco niższa r/r i wyniesie 8,93 zł. To poziom zgodny z oczekiwaniami analityków. >>> Rada Dyrektorów ASB (ASBIS)...

2026-03-27, 16:08
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus