Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Bloober Team w programie motywacyjnym celuje w 500 mln zł EBITDA w cztery lata

Udostępnij

BLO (BLOOBER) przedstawił założenia programu ESOP, który pokazuje jak wielkie są ambicje krakowskiego developera. Program motywacyjny wejdzie w życie wyłącznie wtedy, jeśli kapitalizacja spółki do końca 2028 roku osiągnie poziom przynajmniej 1,2 miliarda złotych (I komponent) lub kiedy EBITDA mistrzów horroru za lata 2026-2029 wyniesie nie mniej niż 500 milionów złotych (II komponent)! To całkowity „game-changer" w postrzeganiu spółki! 

Przedstawiony przez Bloober Team program ESOP to najbardziej ambitny i wymagający program w polskiej branży gamedev, nie licząc programu ogłoszonego przez CD Projekt. Co stawia Bloober Team na drugim miejscu wśród firm z branży notowanych na GPW. Poprzeczka jaką postawił sobie zarząd spółki jest naprawdę wysoka. – Zdajemy sobie sprawę, że warunki wejścia programu w życie są wyśrubowane, ale nie decydowalibyśmy się na to, gdybyśmy nie wierzyli, że jesteśmy w stanie je spełnić. Dodatkowym celem było uświadomienie rynkowi jaką skalę osiągnęła nasza firma. Oczywiście lubimy również wyzwania - podkreśla Piotr Babieno, prezes Bloober Team.

Program składa się z dwóch komponentów. Jeden z nich wejdzie w życie, kiedy mistrzowie światowego horroru osiągną w latach 2026-2029 wynik EBITDA na poziomie 500 mln zł, a drugi, gdy maksymalnie do końca 2028 roku kapitalizacja spółki osiągnie poziom 1 200 000 000 zł, co oznacza cenę 62 zł za akcje! – Z programu będzie mógł skorzystać zarząd i kluczowi managerowie. To dodatkowy doping przed bardzo gorącym okresem dla spółki. Jesteśmy w trakcie kilku potężnych projektów, a kolejnych kilka, jeszcze nie ogłoszonych, przed nami- dodaje prezes.

Spółka planuje wyemitować warranty, które będą mogły być zamienione na akcje. Łączny program ESOP zakłada emisję niemal 18% nowych akcji w ciągu 4 lat. Nowe papiery będą wyemitowane w momencie realizacji jednego z warunków programu ESOP i będę objęte 3 letnim lock-upem.

Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Pozostałe wiadomości

Słabsze wyniki, wyższy backlog. ZUE podsumowuje I półrocze 2026 r.

Zarząd ZUE opublikował wstępne wyniki finansowe za pierwsze półrocze 2026 r. Zarówno na poziomie jednostkowym, jak i skonsolidowanym spółka odnotowała spadek przychodów oraz zysków we...

2026-08-07, 15:36

Benefit Systems wzmacnia portfolio w województwie kujawsko-pomorskim

Spółka Benefit Systems przejęła 5 klubów fitness Bella Line zlokalizowanych w Toruniu (2), Bydgoszczy (2) i Chełmży (1) o łącznej powierzchni ponad 7 tys. m2. Kluby tej sieci cieszą się...

2026-08-07, 13:41

Kontynuacja zwrotu w wynikach KGL

KGL przedstawiła wstępne wyniki finansowe za pierwsze półrocze 2026 r. Zgodnie z komunikatem, w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2026 r. spółka odnotowała 296 mln zł przychodów ze...

2026-08-07, 13:30

Dywidendowe podsumowanie 32. tygodnia 2026 r.

WZA TXT (TEXT) uchwaliło proponowany przez zarząd podział zysku. Poza wypłaconymi już zaliczkami, do akcjonariuszy spółki trafi jeszcze 2,13 zł dywidendy na akcję. Co da łącznie 4,26 zł...

2026-08-07, 13:10
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus