Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Akcjonariusze PTWP zatwierdzili wypłatę dywidendy za 2025 r.

Udostępnij

Zwyczajne walne zgromadzenie PTWP SA, które odbyło się 25 czerwca 2026 r., podjęło uchwałę o przeznaczeniu łącznie 9,5 mln zł na wypłatę dywidendy za 2025 rok. Oznacza to wypłatę 5,89 zł brutto na jedną akcję. Decyzja akcjonariuszy jest zgodna z wcześniejszą rekomendacją zarządu spółki. Dzień dywidendy został wyznaczony na 3 lipca br., natomiast jej wypłata nastąpi 13 lipca br. Przy obecnym kursie akcji wynoszącym 133,5 zł stopa dywidendy wynosi 4,4 proc. Po realizacji tegorocznej wypłaty łączna wartość dywidend przekazanych akcjonariuszom PTW (PTWP) za lata 2021-2025 przekroczy 34 mln zł. Walne zgromadzenie zatwierdziło również zmiany w treści uchwały w sprawie utworzenia programu motywacyjnego na lata 2026-2027 dla kluczowych pracowników i menedżerów Grupy oraz podjęło uchwałę o uchyleniu uchwały z 30 czerwca 2025 r. dotyczącej upoważnienia zarządu do nabywania akcji własnych spółki i utworzenia kapitału rezerwowego na ten cel.

Za nami wyjątkowo udany rok, w którym osiągnęliśmy rekordowe wyniki finansowe i zrealizowaliśmy największe w historii Grupy transakcje akwizycyjne. Decyzja akcjonariuszy potwierdza, że PTWP pozostaje spółką konsekwentnie dzielącą się efektami wzrostu z właścicielami. Wypłata dywidendy jest możliwa dzięki bardzo dobrej kondycji finansowej Grupy, wysokiej pozycji gotówkowej oraz skutecznej realizacji strategii rozwoju – mówi Wojciech Kuśpik, prezes zarządu Grupy PTWP.

W 2025 r. Grupa PTWP osiągnęła najlepsze wyniki w swojej historii. Skonsolidowane przychody wzrosły do 132,5 mln zł (+29 proc. rdr.), EBITDA wyniosła 26,7 mln zł (+196 proc. rdr.), a zysk netto osiągnął 20,2 mln zł (+628 proc. rdr.).

Na wyniki wpływ miał systematyczny  rozwój organiczny w trzech kluczowych segmentach działalności Grupy: działalności eventowej, mediach oraz zarządzaniu obiektami. W ubiegłym roku Grupa PTWP konsekwentnie realizowała strategię akwizycyjną, która znacząco zwiększyła potencjał dalszego rozwoju. W 2025 r. PTWP przejęło pakiet większościowy Gremi Media, wydawcy dzienników „Rzeczpospolita” i „Parkiet”, a na początku 2026 r. sfinalizowało zakup Elamed Media Group, wzmacniając swoją pozycję w segmencie mediów specjalistycznych oraz wydarzeń branżowych.

Z kolei pierwszy kwartał 2026 r. potwierdził utrzymanie wysokiej skali działalności Grupy. Skonsolidowane przychody wyniosły rekordowe 52 mln zł i były ponad dwukrotnie wyższe niż rok wcześniej. Zarząd podtrzymuje pozytywne oczekiwania dotyczące kolejnych kwartałów, wskazując na wysoki poziom kontraktacji wydarzeń, rozwój działalności mediowej oraz efekty synergii realizowanych w Grupie.

Po rekordowym 2025 roku nie zwalniamy tempa. Skala biznesu PTWP jest dziś znacząco większa niż jeszcze kilkanaście miesięcy temu, a prowadzone działania integracyjne i inwestycyjne mają przygotować nas do dalszego wzrostu w kolejnych latach. Widzimy potencjał zarówno w rozwoju organicznym, jak i w wykorzystaniu synergii wynikających z przeprowadzonych przejęć. Naszym celem pozostaje konsekwentne zwiększanie wartości Grupy i budowanie trwałej wartości dla akcjonariuszy – podkreśla Wojciech Kuśpik.

Akcjonariusze zatwierdzili również zmiany w treści uchwały nadzwyczajnego walnego zgromadzenia z 18 grudnia 2025 r. w sprawie utworzenia programu motywacyjnego na lata 2026–2027 dla kluczowych pracowników, współpracowników i menedżerów Grupy PTWP. Przyjęte rozwiązania doprecyzowują zasady funkcjonowania programu, potwierdzając jego podział na dwa niezależne etapy obejmujące lata obrotowe 2026 i 2027. Dla każdego etapu odrębnie będą określane kryteria finansowe, warunki uczestnictwa oraz cena emisyjna akcji. Zmiany zostały przygotowane przez zarząd w toku prac nad regulaminem programu i mają na celu zwiększenie przejrzystości jego zasad oraz lepsze powiązanie wynagrodzenia kluczowych osób z realizacją celów biznesowych i wzrostem wartości Grupy. Program motywacyjny na lata 2026-2027 zakłada możliwość objęcia łącznie do 81 596 akcji nowej emisji, a jego celem jest wspieranie długoterminowego rozwoju Grupy PTWP, utrzymanie kluczowych kompetencji oraz dalsze budowanie wartości dla akcjonariuszy. W ramach pierwszego etapu, obejmującego rok obrotowy 2026, warunkiem przyznania uprawnień będzie osiągnięcie przez Grupę skonsolidowanego zysku brutto na poziomie co najmniej 20 mln zł.

Walne zgromadzenie zdecydowało także o uchyleniu uchwały z 30 czerwca 2025 r. dotyczącej programu skupu akcji własnych. Decyzja jest zgodna z rekomendacją zarządu, który wskazywał, że przy obecnym poziomie notowań akcji oraz aktualnych uwarunkowaniach rynkowych dalsze utrzymywanie upoważnienia do skupu nie znajduje uzasadnienia. Umożliwiło to przeznaczenie środków zgromadzonych wcześniej w kapitale rezerwowym na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy.

Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Pozostałe wiadomości

ALTA z nową strategią: energetyka cieplna, usługi i konsulting oraz działalność deweloperska

Notowana na Głównym Rynku GPW ALTA S.A. przyjęła nową strategię rozwoju na lata 2026-2030, której celem jest przejście do bardziej zdywersyfikowanego i skalowalnego modelu biznesowego....

2026-06-25, 17:14

Unimot kupuje projekt farmy wiatrowej Gostynin. "Ważny krok w budowie naszej platformy IPP"

Grupa Unimot, poprzez spółkę Unimot Renewables, nabyła 100 proc. udziałów w spółce celowej realizującej projekt farmy wiatrowej Gostynin o planowanej mocy zainstalowanej 34,2 MW,...

2026-06-25, 15:58

Akcjonariusze PTWP zatwierdzili wypłatę dywidendy za 2025 r.

Zwyczajne walne zgromadzenie PTWP SA, które odbyło się 25 czerwca 2026 r., podjęło uchwałę o przeznaczeniu łącznie 9,5 mln zł na wypłatę dywidendy za 2025 rok. Oznacza to wypłatę 5,89...

2026-06-25, 15:53
Przemysław Drożdż COO, Tomasz Palacz CEO

Liftero zadebiutuje na NewConnect 30 czerwca 2026 r.

Liftero, polski producent technologii napędowych do misji kosmicznych, zadebiutuje na rynku NewConnect 30 czerwca 2026 roku. Dokument Informacyjny dostępny jest na stronie internetowej spółki w...

2026-06-25, 15:51
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus