Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

IMS SA (21/2026) Przyjęcie przez Zarząd polityki dotyczącej programów motywacyjnych opartych o akcje IMS S.A.

Udostępnij

Raport bieżący 21/2026

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR - informacje poufne

Zarząd IMS S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, że w dniu 12 października br. podjął uchwałę w sprawie przyjęcia polityki dotyczącej rekomendowania Radzie Nadzorczej Spółki i Walnemu Zgromadzeniu Spółki zasad przyjmowania programów motywacyjnych opartych o akcje IMS S.A. ("Polityka").

Zgodnie z Polityką:

1) o ile taka rekomendacja będzie miała miejsce, to Zarząd Spółki będzie rekomendował przyjmowanie kolejnych programów motywacyjnych w Spółce nie wcześniej niż 3 lata po zakończeniu ostatniego roku, za który obejmowane były akcje w ostatnim zakończonym programie motywacyjnym;

2) o ile taka rekomendacja będzie miała miejsce, to Zarząd Spółki będzie rekomendował przyjmowanie programów motywacyjnych obejmujących emisję (w ramach jednego programu motywacyjnego) nie więcej niż 3% ogółu akcji w kapitale zakładowym Spółki wg stanu na dzień złożenia rekomendacji;

3) cena emisyjna akcji w programie motywacyjnym będzie rekomendowana z uwzględnieniem dyskonta wobec aktualnej ceny rynkowej. Rekomendowana wielkość dyskonta nie będzie jednak wyższa niż w programie motywacyjnym zatwierdzonym uchwałą nr 22 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 17 czerwca 2026 roku; 4) programy motywacyjne realizowane będą w oparciu o regulaminy przewidujące w szczególności:

a. warunki obejmowania warrantów i akcji (KPI);

b. wydawanie warrantów subskrypcyjnych, na podstawie których obejmowane będą akcje Spółki;

c. wydawanie warrantów subskrypcyjnych, a w konsekwencji akcji Spółki, osobom zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą Spółki, z uwzględnieniem wniosku Zarządu Spółki (wniosek Zarządu w przypadku uczestniczących w programie motywacyjnym osób niebędących członkami Zarządu Spółki);

d. nałożenie na akcje nabywane w ramach programu motywacyjnego zakazu ich zbywania (lock-up) przez okres co najmniej 18 miesięcy od daty ich objęcia.

Komentarz Zarządu do podjętej uchwały.

Zarząd niezmiennie uważa, że programy motywacyjne oparte o akcje Spółki są bardzo ważnym narzędziem motywującym do osiągania ponadprzeciętnych wyników. Tym niemniej, kolejne programy akcyjne - o ile będą rekomendowane - będą mniejsze, targetowane do węższej grupy beneficjentów oraz stosowane rzadziej niż dotychczas. Najwcześniejsza możliwa rekomendacja (o ile będzie miała miejsce) dotyczyłaby roku obrotowego 2032.

Pozostałe wiadomości

Słabsze wyniki, wyższy backlog. ZUE podsumowuje I półrocze 2026 r.

Zarząd ZUE opublikował wstępne wyniki finansowe za pierwsze półrocze 2026 r. Zarówno na poziomie jednostkowym, jak i skonsolidowanym spółka odnotowała spadek przychodów oraz zysków we...

2026-08-07, 15:36

Benefit Systems wzmacnia portfolio w województwie kujawsko-pomorskim

Spółka Benefit Systems przejęła 5 klubów fitness Bella Line zlokalizowanych w Toruniu (2), Bydgoszczy (2) i Chełmży (1) o łącznej powierzchni ponad 7 tys. m2. Kluby tej sieci cieszą się...

2026-08-07, 13:41

Kontynuacja zwrotu w wynikach KGL

KGL przedstawiła wstępne wyniki finansowe za pierwsze półrocze 2026 r. Zgodnie z komunikatem, w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2026 r. spółka odnotowała 296 mln zł przychodów ze...

2026-08-07, 13:30

Dywidendowe podsumowanie 32. tygodnia 2026 r.

WZA TXT (TEXT) uchwaliło proponowany przez zarząd podział zysku. Poza wypłaconymi już zaliczkami, do akcjonariuszy spółki trafi jeszcze 2,13 zł dywidendy na akcję. Co da łącznie 4,26 zł...

2026-08-07, 13:10
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus