Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Medicalgorithmics chce motywować kluczowych pracowników. Program zakłada dynamiczny wzrost zysku i ceny akcji

Flagowy produkt spółki PocketECG służący do zdalnego monitorowania zaburzeń pracy serca
Flagowy produkt spółki PocketECG służący do zdalnego monitorowania zaburzeń pracy serca
Udostępnij

Podczas ostatniego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia akcjonariusze Medicalgorithmics przyjęli program motywacyjny obejmujący lata 2016-2025. Założenia programu zakładają znaczny wzrost wartości oraz dynamiczny rozwój spółki w ciągu najbliższej dekady.

Przyjęty program motywacyjny dotyczy kadry zarządzającej spółki oraz jej kluczowych pracowników. Docelowo ma nim zostać objęte nie więcej niż 149 osób. Uczestnictwo w programie daje prawo do objęcia nieodpłatnie warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia lub nabycia akcji spółki. Władze spółki chcą w tym celu wyemitować nową serię akcji lub dokonać skupu. Łącznie program ma obejmować 598 tysięcy akcji podzielonych na sześć transzy.

Władze MDG (MEDICALG) chcą w ten sposób stworzyć silny mechanizm motywujący najważniejszych pracowników spółki. Ich zdaniem wartość przydzielanych akcji będzie wzrastać z roku na rok, zakładając jednocześnie bardzo optymistyczny scenariusz wzrostu wartości spółki w najbliższych latach. Jednocześnie zaprezentowane kryteria nie mają pełnić bariery nie do przejścia, ponieważ w przypadku braku ich spełniania transze III – V powiększają kolejną pulę opcji. Niespełnienie warunków powoduje wygaśnięcie jedynie dwóch pierwszych transzy.

Kryterium wymaganym do przydziału pierwszej transzy opcji jest osiągnięcie przez spółkę zysku na akcję (EPS) za rok 2017 w wysokości 14 zł oraz 24,4 zł łącznie w latach 2016 i 2017. Uwzględniając obecną liczbę akcji Medicalgorithmics daje to 48 mln zł w 2017. Chociaż w 2014 spółka wypracowała ponad trzykrotnie mniej, bo 14,5 mln zł, zakładana na przyszły rok wartość nie wydaje się abstrakcyjna.  Analitycy domów maklerskich BPS oraz BOŚ prognozowali w lutym tego roku, że w 2017 spółka odnotuje zysk netto na poziomie odpowiednio 43,1 mln zł oraz 40,8 mln zł. Mniej optymistyczną przyszłość spółki prognozują analitycy Domu Maklerskiego ING. Ich zdaniem w przyszłym roku spółka wypracuje „jedynie” 21 mln zł zysku netto, co da wartość EPS równą 6,11.

Władze spółki oczekują również znacznego wzrostu wartości akcji, który jest dodatkowym kryterium dla pierwszych trzech transz.  Zgodnie z zaprezentowanymi założeniami suma średniej ceny akcji spółki z grudnia 2016 i grudnia 2017 ma wynieść nie mniej niż 662 zł. Na koniec 2017 i 2018 ta wartość ma wzrosnąć do 861 zł, natomiast rok później do 1119 zł. W przypadku kolejnych lat nie została określona konkretna cena akcji spółki, jednak jej zmiana musi być dodatnia i wyższa niż zmiana wartości WIG powiększona o dodatkowe +4 p.p.

Obecnie jedna akcja Medicalgorithmics jest wyceniana na około 200 zł, jednak analitycy są zgodni co do ich niedowartościowania. Domy maklerskie BOŚ i ING ustaliły ceny docelowe na poziomach wyższych od aktualnego kursu o kolejno +45,6% oraz +28,7%.

Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus

Pozostałe wiadomości

Liftero osiągnął kamień milowy w projekcie napędu satelitarnego dla ESA

Liftero, polski producent technologii napędowych do misji kosmicznych, ukończył etap TRR (ang. Test Readiness Review) w projekcie HIPSTER realizowanym na zlecenie Europejskiej Agencji Kosmicznej...

2026-06-26, 15:13

AB uplasowała obligacje o wartości 110 mln zł

Największy w regionie CEE dystrybutor IT i elektroniki użytkowej ABE (ABPL) uplasował 4-letnie niezabezpieczone obligacje o wartości 110 mln zł przy oprocentowaniu WIBOR 6M + 160 pkt....

2026-06-26, 12:16

Unimot wchodzi w technologie napędowe dla lotnictwa i obronności

UNT (UNIMOT), PZL Defence (spółka z Grupy Unimot) oraz ukraińska spółka JSC „Ivchenko-Progress” podpisały memorandum o współpracy w zakresie rozwoju, produkcji i komercjalizacji...

2026-06-26, 11:34

Dywidendowe podsumowanie 26. tygodnia 2026 r.

Dywidendowo, tydzień upłynął pod znakiem Walnych Zgromadzeń głosujących w sprawie podziałów ubiegłorocznych zysków. W większości przypadków akcjonariusze przystali na propozycje...

2026-06-26, 12:30
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus