Benefit Systems podpisał umowę z Pocztą Polską działającą w imieniu własnym oraz Pocztowego Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych i Pocztowego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie na okres 26 miesięcy od 10 listopada 2018 r., podała spółka. Maksymalne wynagrodzenie BFT (BENEFIT) z tytułu realizacji umowy wynosi 51 105 600 zł brutto.
"Przedmiotem umowy jest zapewnienie dostępu do usług sportowo-rekreacyjnych dla pracowników Poczty Polskiej S.A. oraz pracowników grupy kapitałowej Poczty Polskiej i ich rodzin oraz osób towarzyszących" - czytamy w komunikacie.
Umowa została zawarta w wyniku rozstrzygnięcia przetargu o udzielenie zamówienia publicznego.
Grupa kapitałowa Benefit Systems jest dostawcą rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych w zakresie m.in. kart sportowych oraz kultury i rozrywki (Program Kinowy, MultiTeatr). Od kwietnia 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym GPW.
