Program motywacyjny skierowany jest do Członków Zarządu APR (AUTOPARTN): Andrzeja Manowskiego, Piotra Janty i Michała Breguły. Celem programu jest:
„(…) stworzenie mechanizmów motywujących do działań zapewniających długoterminowy wzrost wartości Spółki, stabilizację kadry menedżerskiej Spółki oraz wprowadzenie mechanizmu wynagradzania za ich wkład we wzrost wartości Spółki” – czytamy w komunikacie
Wysokość wypłaconych premii ma stanowić 3,35% przyrostu wartości przedsiębiorstwa, obliczanego na podstawie wysokości EBITDA i stanu gotówki spółki. Łączna kwota wypłaconych w ramach programu premii nie przekroczy 5,36 mln zł.
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus
