ALR (ALIOR) zawarł porozumienie ze wszystkimi działającymi przy instytucji organizacjami związkowymi w sprawie określenia zasad w związku z procesem grupowego zwolnienia, podała instytucja.
"Strony porozumienia ustaliły, iż grupowe zwolnienie przeprowadzone zostanie w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2017 roku. Realizacja ustalonych zwolnień grupowych pozwoli na wygenerowanie synergii kosztowych zgodnych z wcześniej komunikowanym przez Alior Bank planem" - czytamy w komunikacie.
Strony porozumienia uzgodniły także m.in. kryteria doboru pracowników, których umowy o pracę zostaną rozwiązane w ramach grupowego zwolnienia, warunki odpraw, dodatkowych odszkodowań oraz innych świadczeń jakie będą przysługiwać zwalnianym pracownikom, jak i zasady, jakie będą stosowane w przypadku konieczności relokacji pracowników (zmiana miejsca pracy), podano również.
"Koszty związane z wypłatą świadczeń na rzecz pracowników, którzy będą zwalniani w związku z restrukturyzacją zatrudnienia zostaną uwzględnione w ramach rezerwy restrukturyzacyjnej" - czytamy dalej.
Pod koniec listopada Alior Bank przystąpił do optymalizacji struktury organizacyjnej, której elementem jest planowana racjonalizacja zatrudnienia w wybranych obszarach biznesowych. Rozważane działania restrukturyzacyjne mogą potrwać do końca 2017 r. i objąć nie więcej niż 2 600 pracowników.
Alior Bank rozpoczął działalność w listopadzie 2008 roku. Bank zadebiutował na warszawskiej giełdzie w grudniu 2012 r. Aktywa banku miały wartość 40 mld zł na koniec 2015 r.
