Strategia PFL (PFLEIDER) do 2021 r. z założenia nie przewiduje akwizycji, koncentrując się na rozwoju organicznym, poinformował prezes Tom K. Schaebinger.
"Strategia jest zbudowana na profilu niskiego ryzyka, to strategia organicznego wzrostu. Nie planujemy aktywnie żadnych przejęć. Mamy oczy otwarte na przejęcia, ale to nie jest elementem planu naszego wzrostu" - powiedział Schaebinger podczas konferencji prasowej.
Prezes zapowiedział także, że w okresie realizacji strategii spółka będzie zwiększać zatrudnienie.
"Już w 2017 r. zwiększamy znacząco nasz personel. Wzrost mocy będzie wymagał zwiększenia zatrudnienia" - wskazał.
Ocenił także, że obecna sytuacja na polskim rynku pracy to "spore wyzwanie" i spółka stara się być konkurencyjnym pracodawcą. Nie spodziewa się jednak, że będzie przenosić moce produkcyjne i pracowników pomiędzy swoimi zakładami, a tym bardziej myśleć o przenoszeniu produkcji np. na Ukrainę.
"Nie będziemy przenosić zasobów ludzkich między fabrykami, jeśli to nie będzie konieczne" - podsumował.
Pfleiderer Group podała dziś wcześniej, że w ramach strategii grupy kapitałowej do 2021 r. celuje w osiągnięcie przychodów na poziomie ok. 1,2 mld euro i EBITDA ok. 200 mln euro na koniec okresu. Nakłady inwestycyjne będą wynosić średniorocznie 70 mln euro (uwzględniając 20 mln euro rocznie nakładów odtworzeniowych).
Grupa Pfleiderer to wiodący producent paneli na bazie drewna na największych europejskich rynkach, w Niemczech i Polsce, gdzie jest odpowiednio numerem 1 i 2 pod względem wielkości produkcji płyt wiórowych. Spółka jest notowana na GPW od 1997 r.
