CMR (COMARCH) poinformował o otrzymaniu od ZUS informacji o częściowym zakończeniu umowy w zakresie utrzymania Kompleksowego Systemu Informatycznego.
Jako powód odstąpienia od umowy wskazano „niepowodzenie w weryfikacji gotowości Comarch w zakresie 7 Metryk Niezaliczonych, co w opinii ZUS implikuje także konieczność wypowiedzenia Umowy w zakresie 23 Metryk Powiązanych oraz w zakresie pełnienia roli Integratora”.
Za świadczenie usług objętych umową Comarch otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 1,9 mln zł netto miesięcznie.
ZUS wezwał także do zapłaty kary umownej w wysokości 10% wartości wynagrodzenia brutto, czyli kwoty 24,2 mln zł w terminie 7 dni od dnia otrzymania oświadczenia ZUS.
„W opinii Zarządu Comarch S.A. nie zaistniały przesłanki do odstąpienia od jakiejkolwiek części Umowy lub jej częściowego wypowiedzenia. (…) działania podjęte przez ZUS stanowią istotne naruszenie warunków Umowy i prawa, w związku z tym Konsorcjum wezwie ZUS do respektowania jej zapisów i jest gotowe do dochodzenia swoich praw, w tym odszkodowania, na drodze sądowej. Zarząd Comarch S.A. stoi na stanowisku, że nie ma podstaw do żądania przez ZUS od Konsorcjum zapłaty kary umownej.” – czytamy w komunikacie
