Sławomir Niżałowski, który przez dwie dekady pracował w Marsie, w tym przez osiem lat jako prezes polskiego oddziału, od stycznia będzie piątym członkiem zarządu giełdowej sieci marketów.
Rada nadzorcza Dino Polska powołała Sławomira Niżałowskiego na stanowisko członka zarządu ze skutkiem od 1 stycznia 2026 r. - podała spółka w komunikacie.
Do 16 grudnia sieć Dino Polska przygotowała szeroką ofertę promocyjną, w której znalazły się zarówno produkty pierwszej potrzeby, jak i świąteczne słodycze oraz napoje. To zestaw propozycji kierowany do klientów planujących większe grudniowe zakupy, obejmujący warzywa, ryby, nabiał, słodycze, wędliny, mięso i piwo.
Kurs Dino znalazł się w grudniu na ponad rocznych minimach, oddając od majowego historycznego szczytu przeszło 30 proc. Katalizatorami przeceny był gorszy sentyment do spółek detalicznych, zwłaszcza w branży spożywczej. Analitycy przekonują, że kurs Dino może odbić, bo model oparty na wzroście organicznym jeszcze długo się nie wyczerpie, a silna pozycja finansowa może w przyszłości przynieść wypłatę dywidendy – pierwszą w historii Dino na GPW.
Po apelach związkowców działających w Dino Polska, Główny Inspektorat Pracy w Warszawie zapowiedział kontrole warunków w jakich pracują osoby zatrudnione w tej sieci. Odbędą się one w wybranych marketach w okresie zimowym 2026 r.
Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann mówią o systemowych problemach w marketach Dino - od płac niewiele wyższych od minimalnych po niskie temperatury w sklepach i przeciążenie obowiązkami. Po miesiącach bezskutecznych prób dialogu przedstawiciele organizacji zwrócili się do zarządu firmy z listą postulatów. Ponadto GIP zamierza przyjrzeć się warunkom pracy w placówkach sieci.
Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann mówią o systemowych problemach w marketach Dino — od płac niewiele wyższych od minimalnych po niskie temperatury w sklepach i przeciążenie obowiązkami. Po miesiącach bezskutecznych prób dialogu przedstawiciele organizacji zwrócili się do zarządu firmy z listą postulatów. Ponadto GIP zamierza przyjrzeć się warunkom pracy w placówkach sieci.
Sieć Dino opublikowała szczegóły dotyczące zasad kontroli jakości w swoich sklepach. Jak podkreśla, proces nadzoru nad świeżością owoców, warzyw i kwiatów obejmuje wszystkie etapy: od dostawców po ekspozycję na sklepowych półkach.
- Podjęliśmy procedurę sporu zbiorowego, ponieważ wyczerpaliśmy wszystkie możliwości kontaktu z władzami Dino Polska. Firma nie odpowiedziała na nasze propozycje spotkań w sprawie warunków pracy oraz wprowadzenia obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - poinformowali przedstawicieleOPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann.
Jasne zajęcie stanowiska przez Dino wobec mediów, pracowników i opinii publicznej mogłoby pomóc ograniczyć negatywne interpretacje. (...) W obecnej sytuacji kluczowe są: otwartość na dialog, konkretne działania poprawiające warunki pracy oraz pokazanie, że firma słucha i reaguje - mówi nam Ewelina Radowicz-Moczkowska, CEO agencji Pitted Cherries.
900 zł podwyżki dla pracowników, zwiększenie ich liczby o 30 proc. i utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych to żądania związkowców z OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, Aldi i Rossmanie, którzy właśnie rozpoczęli procedurę sporu zbiorowego w Dino Polska.
Analitycy DM BOŚ w raporcie z 30 listopada wskazali dziewięć spółek giełdowych jako swoje top picks na 2026 rok. Wśród nich znalazły się AB, Atrem, Digital Network, Dino, Dom Development, LPP, mBank, Neuca i VRG.
Od 10 do 16 grudnia sieć Dino przygotowała szeroką ofertę promocyjną, w której znalazły się zarówno produkty pierwszej potrzeby, jak i świąteczne słodycze oraz napoje. To zestaw propozycji kierowany do klientów planujących większe grudniowe zakupy, obejmujący warzywa, ryby, nabiał, słodycze, wędliny, mięso i piwo.
Od 10 do 16 grudnia sieć Dino przygotowała szeroką ofertę promocyjną, w której znalazły się zarówno produkty pierwszej potrzeby, jak i świąteczne słodycze oraz napoje. To zestaw propozycji kierowany do klientów planujących większe grudniowe zakupy, obejmujący warzywa, ryby, nabiał, słodycze, wędliny, mięso i piwo.
We wtorek główne indeksy warszawskiej giełdy nie miały sobie równych w Europie i na świecie. WIG20 zaliczył najlepszą sesję od końca października, wracając powyżej 3000 punktów. Inwestorzy skupowali na potęgę przecenione wcześniej akcje Dino i CD Projektu i realizowali zyski na KGHM. Notowania spółki zakończyły jednak dzień rajdem, napędzanym rekordem cen srebra.
Od 10 do 16 grudnia sieć Dino przygotowała szeroką ofertę promocyjną, w której znalazły się zarówno produkty pierwszej potrzeby, jak i świąteczne słodycze oraz napoje. To zestaw propozycji kierowany do klientów planujących większe grudniowe zakupy, obejmujący warzywa, ryby, nabiał, słodycze, wędliny, mięso i piwo.
Przed laty to Biedronka musiała zmierzyć się z poważnym kryzysem wizerunkowym, po którym całkowicie przeformatowała swoją komunikację, zaczęła aktywnie podkreślać warunki zatrudnienia i dziś uchodzi za jednego z bardziej stabilnych pracodawców w branży. Czy Dino pójdzie podobną drogą i czy obecna sytuacja to już początek kryzysu wizerunkowego? O to pytamy eksperta.
Właściciel Biedronki, Lidl, Eurocash i Dino Polska - te spółki znalazły się w pierwszej dziesiątce Listy 2000 opublikowanej przez Rzeczpospolitą. Przeglądamy pierwszą setkę zestawienia, skąd wynotowaliśmy rolno-spożywczych i handlowych gigantów.